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关于金管家
人才招聘
人才招聘

一、物业顾问

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

3、负责公司代理的一手楼盘的推广和销售;

4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、 年龄18~35岁,高中以上学历,专业不限;

2、 有1年以上地产销售经验,掌握一定的销售技巧及客户管理能力;

3、 较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识;

4、 责任心强肯坚持,有激情富有挑战精神,能学习,可以承受一定的工作压力;

5、 有上进心,有团队精神。

工作地点

深圳各区域分公司(龙华、罗湖、福田、南山)

薪资待遇

底薪+高提成40%-60% +奖金+年度各项奖励+宿舍+各项节假日福利

五险一金

 

二、室内软装设计师

岗位职责:   

1、配合公司对项目及管理物业进行分析定位,负责整体软装方案的设计。

2、负责采购各类软装产品,包括家具、布艺、挂饰、灯饰、饰品等,并做好后期领取及回收管理工作 

3、把控定制产品(窗帘,家具,灯具等)的形体,尺寸,配色及用料。

4、负责软装项目及物业现场陈列摆设的工作协调、问题解决及进度控制,全程跟进效果和质量

5、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内。

任职要求:

1、年龄25岁以上,室内设计、艺术设计、美术或相关专业;

2、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、CorelDRA等相关软装设计软件 

3、具备3年以上软装配饰设计工作经验,能独立完成项目设计、采购、摆场等;有成功的软装案例 

4、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法,具备较强的创意和管理能力

薪资待遇

底薪+提成18% +奖金+节假日福利+周末双休

五险一金、不定时部门聚餐、

 

三、营销总监助理

岗位职责: 

1、依据公司经营计划及总体业绩目标,协助各分部做市场调查,拟订销售策略。 

2、处理客户投诉,组织部门业务培训,做好销售业绩的日(周、月、季、年)汇报工作 。 

3、部门管理以及业务人员招聘工作,协助行政部完成各分部业务人员的考核、奖惩等事项。  

4、与各分部人员沟通,协助总监做好帮助、支持、激励等员工的思想工作。  

5、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息,及时与总监沟通,制定相应的对策,集中攻关。 

6、负责部门会议活动的安排与组织,完成总监交办的其他事项。

任职资格: 

1、年龄25岁以上,男女不限、市场营销或相关专业大专以上学历  

2、具较强的市场策划能力、公关能力和组织协调能力;

3、思路敏捷,善于捕捉市场需求; 

薪资待遇

底薪+高提成40%-60% +奖金+年度各项奖励+宿舍+各项节假日福利

五险一金

 

联系方式

联系人:蒋小姐

联系电话:0755-83915555

简历邮箱:2856323192@qq.com

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